Psychische Erkrankungen sind mittlerweile die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen. Laut einer aktuellen Umfrage der Krankenversicherung pronova BKK fühlen sich 87 Prozent der Menschen in Deutschland gestresst, jeder Zweite glaubt, von Burnout bedroht zu sein. Als Hauptgründe für das Erschöpfungsgefühl werden ständiger Termindruck, gefolgt von emotionalem Stress durch Kunden und Überstunden sowie ein schlechtes Arbeitsklima genannt.

Nicht nur für die Betroffenen ist der Arbeitsausfall ein harter Schlag, sondern auch für die Unternehmen bedeutet das eine große finanzielle Belastung. Im Schnitt führt eine psychische Erkrankung zu 30,4 Kalendertagen Arbeitsausfall. Das ist doppelt so lange wie der Durchschnitt. Ein Ansatzpunkt für Unternehmen ist die betriebliche Gesundheitsförderung zur Burnout Prävention.

Als Geschäftsführer oder Führungskraft sind Sie für Ihre Mitarbeiter ein wichtiges Vorbild.

Ihr eigenes achtsames Verhalten Ihnen selbst und Ihren Mitarbeitern gegenüber sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld tragen dazu bei, Burnout in Ihrem Unternehmen vorzubeugen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Firma fit zu machen als attraktiver Arbeitgeber, bei dem sich Mitarbeiter wohl fühlen, ihre Potenziale entfalten und gesund bleiben können.